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保密工作没有“新手保护期”!新入职人员应如何做好保密工作?
编辑:2024-07-05 09:42:15
入职季来临,各党政机关和相关企事业单位又将迎来新鲜血液。保密无小事,事事系安全。在保密工作中,所谓的“新手保护期”并不存在,任何危害国家秘密安全的行为,都必须受到法律追究。
跟着小密一起
来看看这些真实案例~
2017年7月,新调入某机关工作的陶某,在加班过程中由于急于传达某文件精神,将一份密码电报拍照上传至微信群中,后被大范围转发,造成泄密。 经了解,陶某入职不满1年,虽然已经被确定为涉密人员并签订了保密承诺书,但尚未接受保密教育培训,对国家秘密载体种类形式、泄密渠道、防范措施等了解不够。事件发生后,有关部门给予陶某记大过处分。 2018年5月,某事业单位新入职员工贺某被安排在秘书部门工作,由于初入职,他对工作情况和相关法律法规不了解,未履行涉密文件销毁管理规定,将3本秘密级汇编书籍交给保洁人员处理,保洁人员将书籍当作废品,卖到了流动废品收购站,被保密行政管理部门工作人员及时发现,进行了收缴处理。事后,有关部门给予贺某记大过处分。 据了解,该单位由于任务较重,急需新入职员工开展工作。虽然秘书部门岗位均为涉密岗位,但是该单位想当然地认为贺某初入职,没有太多机会接触国家秘密文件,所以既没有对其进行涉密人员审查登记,也未开展保密教育,导致贺某对接触的文件性质与工作内容不了解,完全没有意识到经手的书籍属于涉密文件,也完全不清楚涉密文件销毁程序,直接造成了泄密事件的发生。 某机场新入职调度人员韩某,工作期间初次接触到涉密文件,使用手机对其中3份进行拍照留存。韩某看到微信群中有人讨论相关话题,出于炫耀心理,将涉密文件照片发送至该微信群,导致文件在多个微信群中扩散,并被发送至短视频平台。*终,韩某因故意泄露国家秘密罪被依法追究刑事责任。 2018年,有关部门在对某单位进行保密检查时发现,一些新借调人员在连接互联网的非涉密计算机中违规存储处理涉密文件资料。经查,部分责任人还存在违规通过互联网电子邮箱传递涉密文件的情况。事后,有关部门给予多名责任人党纪、政纪或组织处理。 由于工作原因,该单位大量借调下属事业单位、企业、人民团体单位人员帮助工作。许多岗位涉及制作、复制、收发、传递、保管国家秘密载体,但该单位认为借调人员流动性强,兼之涉密人员审查登记手续复杂,故只要求部分借调人员签订了保密承诺书,几乎从不进行涉密人员审查,亦未开展系统的保密教育,导致借调人员经手处理传递大量涉密文件资料,文件资料收发、流转、保管情况混乱,计算机以及移动存储介质违规使用情况时有发生。
《中华人民共和国保守国家秘密法》第五十八条规定,机关、单位违反本法规定,发生重大泄露国家秘密案件的,依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。不适用处分的人员,由保密行政管理部门督促其主管部门予以处理。 机关、单位违反本法规定,对应当定密的事项不定密,对不应当定密的事项定密,或者未履行解密审核责任,造成严重后果的,依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。 《行政机关公务员处分条例》第二十六条规定,“泄露国家秘密、工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私,造成不良后果的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情况严重的,给予开除处分。”
新人初来乍到,经验不足
机关、单位应如何做好
新上岗人员的保密培训呢?
跟着小密学习~
保密管理首先要注意对“人”的管理,保密教育是为了帮助大家系好上岗的第一粒扣子。
要提前拟定培训大纲、编排培训课程,对新上岗涉密人员进行系统化的保密法律法规知识和实操技能训练。尤其是那些与其日常工作直接挂钩、容易出现保密漏洞的环节,如保密事项范围、涉密文件保管、涉密材料复制、涉密信息传输等方面,要进行特别强调。 对于临聘人员、借调人员,以及工勤人员等,只要其工作内容能够接触到国家秘密,就必须对其进行正式的保密审查和教育培训,确保不留一个“跑风口”。
主要包括当前保密与窃密、泄密斗争的形势、特点和发展趋势,通报泄密案例,分析典型泄密案件及其危害,介绍保密工作的严峻形势、指导思想、方针政策、主要任务等。 主要包括保密法律、法规、规章、标准与制度的立法宗旨和基本原则;定密制度,保密措施,监督管理,违反有关规定承担的民事、行政和刑事责任等;本机关、本单位相关业务工作中的保密事项范围,所在涉密岗位的涉密业务工作范围、涉密状况、保密工作规程及岗位保密职责等。 主要指从事涉密岗位工作所必须具备的保密专业知识和技能,包括保密业务知识、管理知识、计算机及信息系统安全保密技术防范和保密技术检查的基本知识等。
与此同时
新入职人员也应了解掌握
以下保密常识!
新入职人员在制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁国家秘密载体时,必须按照国家保密规定和标准进行全生命周期管理,任何一个环节掉以轻心,都会给国家秘密安全带来严重威胁。 “涉密信息不上网,上网信息不涉密”,禁止未按照国家保密规定和标准采取有效保密措施,在互联网及其他公共信息网络或者有线和无线通信中传递国家秘密,或将涉密信息系统、涉密信息设备接入互联网及其他公共信息网络,或在涉密信息系统、涉密信息设备与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换。 办公信息设备在给工作带来便利的同时,也可能存在泄密隐患。新入职人员要熟悉打印机、复印机、传真机、扫描仪、多功能一体机等信息设备泄密隐患,遵守操作规范以规避泄密风险。 新入职人员应该严格遵守保密纪律,不代替他人或委托他人参加涉密会议、活动,不随意引带无关人员进入涉密会议、活动场所,不擅自在涉密会议、活动现场录音、拍照、摄像。 新入职人员在“八小时以外”的业余时间也要履行好保密义务。任何场合不随意谈论国家秘密,任何条件下不接受请托提供或打听国家秘密,与任何人打交道不涉及涉密、敏感话题,始终守住保密底线。
来源:成华密语
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